作为一个才能(neng)出众的(de)下属,有必要了解(jie)上(shang)司这种心理(li)。在与(yu)上司的(de)交往中,千(qian)万不能恃才傲(ao)物,应(ying)该有(you)所收敛,做到锋芒『露』而不(bu)毕。一旦(dan)过于积(ji)极(ji)地追求(qiu)表现,将会给上司带来压迫感(gan),使(shi)其显得坐立不安(an),这样(yang),上下级的关(guan)系就会紧张起来,可能断送自己的升级(ji)前途,而且,一旦上司(si)把你当成敌(di)人或(huo)竞争(zheng)对手时,你的职(zhi)位恐怕(pa)也就不保了。所(suo)以(yi),聪明(ming)的下属总是(shi)力求(qiu)避免功(gong)高盖主。
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