必(bi)须建立(li)严密(mi)制度并且(qie)切(qie)实执行,责权划分明(ming)确(que),奖罚条例量(liang)化,业务代表照(zhao)章办事,就省去(qu)不(bu)少(shao)麻(ma)烦,客户与员(yuan)工的(de)非份之想(xiang)也会因明知(zhi)不可(ke)能(neng)而减少。想(xiang)混水摸鱼的(de)人也会觉得理短,最终(zhong)权衡(heng)利弊,决定采取可(ke)以达(da)到他的(de)目(mu)的(de)的行动――努力表现,通过合(he)法程序(xu)争取授信、奖励等优惠(hui)政策。
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