一个真正的优秀(xiu)领导,绝不会依靠权力来行事,绝(jue)不会独裁专(zhuan)制,刚(gang)愎自用。再说(shuo),下(xia)属(shu)本来也知道(dao)要敬(jing)重上(shang)司,那你又何必处处(chu)非用你的权(quan)力,显得(de)高(gao)人一等(deng)呢?作为一个领(ling)导(dao),当你的下(xia)属不(bu)按你的意(yi)愿做(zuo)事的(de)时候(hou),你(ni)为什么不找(zhao)他坐下来谈一(yi)谈(tan)呢?一旦动用了你的(de)"权(quan)",即使不(bu)用很强制的(de)态(tai)度,也足以表明,你是出(chu)于对下属(shu)的不信任(ren),你又为自(zi)己(ji)树立了一个(ge)敌(di)人(ren)。这不(bu)仅影响到公(gong)司里面的人际(ji)关系,更重要(yao)的是不利(li)于公司事业(ye)的发展。
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