一个(ge)真正的优秀领(ling)导,绝不(bu)会依(yi)靠权力(li)来行事,绝不会(hui)独裁(cai)专制,刚(gang)愎自用。再(zai)说,下属本来也知道要敬重上(shang)司(si),那你又何(he)必(bi)处处非用你的权力,显得(de)高人一等呢?作为(wei)一个领导,当(dang)你的下(xia)属不(bu)按你(ni)的意愿(yuan)做事(shi)的时候,你为什(shi)么不(bu)找他坐下(xia)来谈一(yi)谈呢(ne)?一旦动用了(le)你的(de)"权",即(ji)使不用(yong)很强制的态(tai)度,也(ye)足以表明,你(ni)是出(chu)于对下(xia)属(shu)的不信任,你又为自己(ji)树立了一个敌人。这(zhe)不仅影响(xiang)到(dao)公司里(li)面的人际关系,更重要的(de)是不利于公(gong)司事(shi)业的(de)发展。
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