作(zuo)为一个才(cai)能出(chu)众(zhong)的(de)下(xia)属(shu),有必(bi)要了解上司(si)这种(zhong)心(xin)理。在(zai)与(yu)上(shang)司(si)的交往中,千万不能(neng)恃才傲物(wu),应(ying)该有所收敛,做到锋芒『露』而不毕。一旦过于积极地追求(qiu)表现(xian),将(jiang)会给上司带来压迫感,使其显得(de)坐立不(bu)安,这样,上下级的关系(xi)就会紧张起来(lai),可能断送自己的(de)升级前途,而且,一(yi)旦上司把(ba)你当(dang)成(cheng)敌(di)人或竞争对(dui)手时,你的职位(wei)恐怕也就不保了。所以,聪明(ming)的下属(shu)总是力(li)求(qiu)避免功高盖主。
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