工作的积极『性』来源(yuan)于物质和(he)精(jing)神的(de)满足。如今生活(huo)水(shui)平普遍(bian)提高,物质满足已基本(ben)不(bu)是问题。员工期待解决的(de)是(shi)怎样实现(xian)自己(ji)的精神满足(zu)。领(ling)导的赞扬是员工(gong)精神满足的重(chong)要方面,对员(yuan)工的激励作用非(fei)常的强大。问题是作为领导(dao)的你,你(ni)知道该(gai)称(cheng)赞(zan)哪个员工,这(zhe)个(ge)员工需要什(shi)么样的称赞吗?倾听(ting)部(bu)下的谈(tan)话,可以帮(bang)助你解答(da)这(zhe)个问题(ti)。
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