当(dang)今(jin)的社(she)会中,对人严、对(dui)己宽的问(wen)题,仍然普(pu)遍存(cun)在,问题(ti)的实质也是对人对己要求的标准不同。对(dui)别人马列(lie)主义(yi),对自己自(zi)由主义;看别人的(de)缺点多,看自己(ji)的优(you)点多;批评别人(ren)往往(wang)苛刻求全,攻其一点,不遗(yi)余力(li),不(bu)看别人(ren)的现实(shi)表现,纠缠(chan)过去的恩怨是非;批(pi)评自(zi)己的时(shi)候(hou)则轻(qing)描淡写,强调客观,覆短护私。自己不求进步,不思进(jin)取,又害怕别(bie)人进(jin)步,获(huo)得(de)成就和名声。应(ying)该去掉这(zhe)种(zhong)不(bu)健康的心(xin)理,改变这种不健康的(de)风气。用(yong)高(gao)标准要(yao)求自己,严格检查自己思想上、工作上的(de)缺点;同(tong)时以(yi)宽厚(hou)的态度对待(dai)别人,鼓励、支持(chi)别(bie)人从善(shan)、向(xiang)上的(de)积极『性』。这样(yang),不但自己和别(bie)人共同(tong)进步(bu),也有利(li)于解决(jue)人际(ji)关(guan)系中的(de)矛(mao)盾(dun),形成积极建康的良(liang)好(hao)风气。
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