剧情简介
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员工的工(gong)作绩效(xiao)＝能(neng)力水平×技(ji)能水平×任务理解程度×决心×信(xin)心×努(nu)力程度×成就(jiu)感和责任心(xin)×不(bu)可(ke)控(kong)因(yin)素通(tong)过和业代(dai)的(de)接触能(neng)很(hen)快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动因(yin)素是什么，从而对症下药，才是(shi)管理(li)之道。
剧情简介
员工的工(gong)作绩效(xiao)＝能(neng)力水平×技(ji)能水平×任务理解程度×决心×信(xin)心×努(nu)力程度×成就(jiu)感和责任心(xin)×不(bu)可(ke)控(kong)因(yin)素通(tong)过和业代(dai)的(de)接触能(neng)很(hen)快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动因(yin)素是什么，从而对症下药，才是(shi)管理(li)之道。
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