作为一(yi)个才能出众的(de)下属(shu),有必要了解上司(si)这种心理。在与(yu)上司(si)的(de)交(jiao)往中(zhong),千万不能恃才傲物,应该有(you)所收(shou)敛,做到(dao)锋芒(mang)『露』而不毕。一(yi)旦过(guo)于(yu)积极地追(zhui)求表现,将会(hui)给上司带来(lai)压(ya)迫(po)感,使(shi)其显得(de)坐立不安(an),这样,上下级的关系就会紧张起(qi)来(lai),可能断(duan)送自己的升级(ji)前途,而且,一旦上司(si)把(ba)你当成敌人(ren)或竞争对手(shou)时(shi),你的职位恐怕也就不保了(le)。所以,聪明的下属(shu)总(zong)是力(li)求避免功高盖(gai)主。
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