权力的(de)存(cun)在是非常(chang)合(he)理的现象。对(dui)于领(ling)导与下(xia)属来(lai)说,这也是一个敏(min)感的问题(ti)。权(quan)力就意味着权(quan)威,领导必需这种权威,下属也(ye)得在这个权威笼罩(zhao)下的空间中(zhong)尽量自由地支配自(zi)己的(de)各项活(huo)动(dong)。这就形(xing)成了一个比较有(you)活度(du)的矛盾(dun),其焦点有领导与下属间移(yi)动,而支(zhi)配权是(shi)在(zai)领导一方。
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