还有(you)一种人(ren),他们虽(sui)说不无中生有,搬弄是非(fei),却(que)说话苛刻(ke),把同事的缺点(dian)说得(de)一(yi)无(wu)是处(chu),这种人,也不会得到同事的赞美。殊(shu)不知,人无(wu)完人,每个人都可能有某些缺点,这些缺(que)点(dian)有(you)些只(zhi)不过(guo)是长久(jiu)以来(lai)形成的一种生活方式而已(yi)。因此,对待(dai)同事的(de)缺(que)点,妨碍到别(bie)人的,我们可以(yi)坦诚地给(gei)他指出来,只要你态(tai)度(du)和蔼(ai),我想,每(mei)个人都会(hui)虚心(xin)接(jie)受的,"抬手不打(da)笑脸人"嘛(ma)。而对(dui)于同(tong)事(shi)那些无关大碍的(de)小『毛』病,应该以宽容的态(tai)度对待,不(bu)要(yao)因为自己不(bu)喜欢(huan),就强制别人(ren)改正,或者背后说东(dong)道西。应该想(xiang)到(dao),自己也有某些缺点,在说(shuo)别人(ren)坏(huai)话时(shi),说不定别人也在(zai)谈论你,每个人都不希望别(bie)人(ren)对自己指(zhi)指戳戳的。要记住"己(ji)所不(bu)欲,勿(wu)施于(yu)人(ren)"。
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