作为一(yi)名企业老板,在下(xia)属之(zhi)间树立自己(ji)的威(wei)信是十分必要(yao)的。因为(wei)老板毕竟不同于员工,他(ta)肩负着整个(ge)企业的决策权,他(ta)需要运用自己的权力组织(zhi)和(he)指挥工(gong)作(zuo),进行(hang)人(ren)员(yuan)配备(bei),但是也(ye)不(bu)能随(sui)意搬(ban)弄自己的(de)权(quan)术(shu),让整个公司成为(wei)自己一个(ge)人表演的舞台,应该审时度势(shi),"该出(chu)手时才出手(shou)"。
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