剧情简介

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员(yuan)工的工作(zuo)绩效(xiao)=能力水(shui)平×技能水平×任务(wu)理解(jie)程度(du)×决心(xin)×信心×努力程(cheng)度×成就感和责任心×不可控因(yin)素通过和业(ye)代的(de)接(jie)触能很快发(fa)现,他(ta)的业(ye)绩改善主要驱(qu)动(dong)因素是什(shi)么,从而对症下(xia)药,才是管理之道(dao)。

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