在很大一部分领导者(zhe)当(dang)中,他们(men)总是认为(wei)自己犯的错误只(zhi)有上司(si)才清楚,因而企图(tu)通过上司的遮遮掩掩(yan)来了结问题,他们不知(zhi)道,领导(dao)者(zhe)最可靠、最有力(li)的监(jian)督者是自己的(de)下属。领导者(zhe)有什么错误(wu)或者(zhe)失误,下(xia)属最清(qing)楚。因(yin)而(er)在下属面前隐瞒自己的错误,反而会使(shi)他(ta)们认为是你(ni)无视他们的存(cun)在,只能(neng)引起他(ta)们对(dui)你的(de)鄙视,对(dui)你(ni)错误(wu)的公愤。所以,领(ling)导者有了(le)错误(wu),不要(yao)有任何瞒(man)天过(guo)海的侥(yao)幸心理(li),应该严于(yu)律己,勇于承(cheng)认错(cuo)误。
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