做(zuo)领(ling)导容易,做(zuo)好(hao)领(ling)导并不容易,特别(bie)是做一个(ge)受下级尊敬(jing)爱戴并信任的领导就更(geng)不(bu)容易(yi)了。领导和部下之间,因为职位的(de)不同,而(er)导(dao)致了地(di)位的不同,但是地位不同并不代(dai)表着你(ni)们(men)的人格有差别。摆正自己(ji)与(yu)部下(xia)的位置,把(ba)部下(xia)视(shi)为良(liang)朋知己(ji),而不(bu)是奴仆。放(fang)下架子,善于听取(qu)部下(xia)的意见(jian),善于接受人家正确(que)的批评,作一(yi)个平(ping)民领(ling)导,就能消除部(bu)下隐(yin)藏(cang)心底的防线,获(huo)取(qu)对方的尊敬和信任。
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