剧情简介
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公司在进行组织结构(gou)的设(she)计过程中(zhong)，无论采用(yong)何(he)种组织(zhi)结构，都应当重(chong)视分(fen)析与研究组织(zhi)部门的(de)设(she)置、管理(li)跨度(du)的确定、委(wei)员会(hui)组织的(de)运(yun)用以(yi)及如(ru)何授权等。总之，一个(ge)适应能力强(qiang)的公(gong)司组织(zhi)结构，往往会在任何情况下比同类(lei)公司经(jing)营得更好。
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