(2)它(ta)既(ji)具有高度的(de)稳(wen)定性,又有(you)很强的适应(ying)性。稳(wen)定性表现(xian)在(zai)这种组织(zhi)结(jie)构形式的适用范围(wei)更(geng)加(jia)广泛,公司一旦采用事(shi)业(ye)部制结构,一(yi)般就(jiu)不(bu)需要(yao)改变,而只是在局(ju)部上加(jia)以调(diao)整(zheng)。适应性是指事业部制组织结(jie)构(gou)形式具有以下功
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