剧情简介
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工资由(you)用(yong)人单位与劳动者协商确定，用人单位一般根据(ju)劳(lao)动(dong)者的能(neng)力、经(jing)历、岗(gang)位级别等(deng)确定(ding)相应(ying)的薪酬，在(zai)入职时应当告知劳(lao)动(dong)者具(ju)体(ti)的劳动报酬。法律依据：《劳动合(he)同
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工资由(you)用(yong)人单位与劳动者协商确定，用人单位一般根据(ju)劳(lao)动(dong)者的能(neng)力、经(jing)历、岗(gang)位级别等(deng)确定(ding)相应(ying)的薪酬，在(zai)入职时应当告知劳(lao)动(dong)者具(ju)体(ti)的劳动报酬。法律依据：《劳动合(he)同
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