如果领导有仅仅是"站着指(zhi)挥(hui)",慢慢地与下属就(jiu)会(hui)产生一(yi)种无形的距离,甚至(zhi)一(yi)道鸿沟,指挥就会(hui)失(shi)去(qu)威力,甚(shen)至会完(wan)全(quan)失灵。特别是"调摆(bai)"(指领导(dao)者(zhe)的组(zu)织(zhi)和指挥)任务不大的领导者更(geng)不(bu)能(neng)"站着指挥(hui)"。试(shi)想,一(yi)个几(ji)十(shi)人(ren)甚至十(shi)几人的单位,那里的"小(xiao)萝卜头"也仅仅是发号施令(ling),不亲自动手,行(hang)吗?下属(shu)会拥护他,亲近(jin)他吗?
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