《日韩国产中文欧美》

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在(zai)每(mei)个人的本领范围内，都应该努力为自己及他人(ren)创(chuang)造快乐(le)的环境。在这(zhe)样的环境(jing)下，我们得(de)以发挥(hui)创意，也可以专心从事所该做的工作。良好的福利与津(jin)贴，可(ke)以去(qu)除员工不必(bi)要(yao)的后顾之忧(you)，使(shi)他(ta)们得(de)以(yi)专心投入眼前(qian)该(gai)做(zuo)的事。令人满(man)意(yi)的工作条件(jian)，可以(yi)创造既有(you)意(yi)义(yi)且(qie)人『性』化的(de)环境，有利(li)于心(xin)灵滋(zi)长。精彩的挑战，可(ke)以刺激心智成长。若(ruo)能建立重(chong)视道德(de)的企(qi)业文化，便(bian)可驱(qu)使成(cheng)员全心付(fu)出，彼此高度(du)信任，且以参与(yu)为荣(rong)。假如我们能塑(su)造(zao)一个全面照(zhao)顾(gu)人『性(xing)』基本需求的工作环境--包括心(xin)智、美感、道德及『性』格等(deng)层面都能予以照(zhao)顾，无异(yi)就(jiu)是(shi)提供自己(ji)及他(ta)人追求(qiu)最大(da)快乐与最大(da)成功所需要(yao)的全(quan)部条件。如(ru)果所提供的条件有所(suo)不足(zu)，终不(bu)免失败。这个(ge)道理，也(ye)适(shi)用于工作以外的(de)一切(qie)人际(ji)关系。