在每个人的本领(ling)范围内,都应该(gai)努(nu)力为(wei)自(zi)己及(ji)他人(ren)创造快乐的环境。在这样(yang)的环(huan)境下,我们得以发(fa)挥创意(yi),也(ye)可以专心从事所该做的工作。良好的福(fu)利(li)与(yu)津贴,可以去除(chu)员工不必(bi)要的后顾(gu)之(zhi)忧,使(shi)他们得以(yi)专心(xin)投(tou)入眼(yan)前该做(zuo)的事。令人满(man)意的工作(zuo)条件,可(ke)以创造既有(you)意义(yi)且人『性(xing)』化的环境,有利于心灵(ling)滋长(zhang)。精彩的挑战,可(ke)以刺激心智成(cheng)长(zhang)。若能建立重视道(dao)德的企业文化,便可(ke)驱使成员全心付出,彼此高(gao)度信任,且(qie)以参与为荣(rong)。假如(ru)我们能塑造一个全(quan)面照顾人『性』基本(ben)需(xu)求的(de)工作环境--包(bao)括心智、美(mei)感、道德及『性』格等层面都能予以照顾,无异就(jiu)是提供(gong)自己及他人追求最大快(kuai)乐与最(zui)大成(cheng)功所需要的全部(bu)条件。如果所提供(gong)的条(tiao)件有(you)所(suo)不足,终不免(mian)失败。这(zhe)个(ge)道理,也适(shi)用于(yu)工作(zuo)以外(wai)的一切人际关(guan)系(xi)。
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