剧情简介
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人(ren)员多，称之为(wei)管理跨度宽(kuan)；管(guan)理(li)者所管(guan)辖的下属人(ren)员少，称之为管理(li)跨度窄(zhai)。管理(li)跨度是宽好，还是窄好(hao)呢(ne)？这(zhe)是公司在实际工作中所遇到(dao)的现实问题。
剧情简介
人(ren)员多，称之为(wei)管理跨度宽(kuan)；管(guan)理(li)者所管(guan)辖的下属人(ren)员少，称之为管理(li)跨度窄(zhai)。管理(li)跨度是宽好，还是窄好(hao)呢(ne)？这(zhe)是公司在实际工作中所遇到(dao)的现实问题。
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