《不卡视频一区二区三区》

【不卡视频一区二区三区】

但(dan)是(shi)，在现实生活(huo)中，对(dui)于小事不(bu)屑(xie)于顾的(de)人是很多的。为什(shi)么会有(you)这(zhe)种心态呢?主(zhu)要是(shi)因为我们的期望(wang)值太(tai)高了，总(zong)希望平步(bu)青云(yun)，一步登天，对(dui)自己估计过高(gao)，没有进行(hang)客观的评价，所以总认为那(na)些(xie)小事不(bu)能(neng)展(zhan)现自己的才能，只(zhi)有(you)干一番(fan)轰轰烈烈的大事，才能体(ti)现(xian)自(zi)己真(zhen)正的人(ren)生价值(zhi)。不错，有一(yi)个高(gao)的期望值，将(jiang)会(hui)成为(wei)我们工作(zuo)的(de)动力(li)，可以推动我(wo)们将工作做得更好。可是(shi)，期望只不(bu)过(guo)是一种心理作用，期(qi)望(wang)不等(deng)于现实，不是我们(men)想怎样就能(neng)怎(zen)样的。任何(he)期望的实现，都离不开人的(de)艰苦奋斗，无论期望的大(da)小，急缓，其最终结果都是(shi)一样的，决定(ding)成果好坏的(de)是实际步骤，是奋(fen)斗的整个(ge)过(guo)程(cheng)，而不(bu)是期(qi)望。懂得了(le)这个道理，我们(men)做事才能有一(yi)个(ge)正(zheng)确的心(xin)态。因(yin)此，对于(yu)一个新(xin)员工来(lai)说，不要希(xi)望一上来就去干大事，即使你有(you)很强的能力也(ye)是(shi)一样的。那样，只会(hui)让(rang)你的上司(si)认为(wei)你(ni)恃才傲物，不会(hui)对(dui)你有(you)什么好印象的(de)。这时，你不妨(fang)做一点低调处理，做(zuo)小(xiao)事不就能更好(hao)地展(zhan)现(xian)你(ni)的才能吗?大事能做好(hao)，小事更难不倒你(ni)了。