从表面(mian)上来(lai)看,上司似(si)乎喜欢那些唯(wei)命是从,按部就班,严(yan)格(ge)按照指示做(zuo)事的(de)下(xia)属,而实质上,大(da)多(duo)数上司还是比(bi)较(jiao)看(kan)重(chong)那(na)些能主动为上司(si)做(zuo)一些辅助(zhu)工作(zuo),使其能(neng)够集中精力处理较为重大事情(qing)的人。这样,就打破了传统(tong)的上下(xia)级(ji)的关系,而(er)代(dai)之以平等(deng)的(de)伙伴关(guan)系。
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