作(zuo)为一名企(qi)业老板,在下属(shu)之间(jian)树立自己的(de)威信是(shi)十分必要的(de)。因(yin)为老板毕竟不同于(yu)员工(gong),他(ta)肩负着整个(ge)企(qi)业的(de)决策权,他(ta)需要运用自(zi)己的权(quan)力组织和指(zhi)挥工作,进行人员配(pei)备,但是也不能(neng)随(sui)意搬弄自己的权术,让(rang)整(zheng)个公司成为自己一个(ge)人表演(yan)的(de)舞台,应该审时度势,"该出手时(shi)才出手"。
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