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所(suo)谓实(shi)力也无非就是员工所具备的素质(zhi)和能力。这(zhe)是(shi)衡量一个人(ren)的(de)本(ben)事的(de)水准和(he)能胜(sheng)任某项任务的主观(guan)条件，它是发(fa)挥(hui)出(chu)来(lai)的潜力。一个人实(shi)力的强弱是(shi)外人无法干预(yu)的，是这(zhe)个人本身所具有的，别人都无法抢走。因此，实力(li)在竞(jing)争中(zhong)就成为一(yi)个人成(cheng)败的(de)关键。一个普(pu)通员(yuan)工要想(xiang)在公司中(zhong)出(chu)人头地，靠(kao)的不(bu)是别的(de)，就(jiu)是实力。