一个(ge)真正的优秀领导(dao),绝不会依(yi)靠(kao)权力来(lai)行事,绝不会(hui)独(du)裁(cai)专制,刚愎自用(yong)。再说,下属(shu)本来也知(zhi)道要敬重上司,那你又何(he)必(bi)处(chu)处(chu)非用你的权(quan)力,显得(de)高人一等呢?作为一个领(ling)导,当你(ni)的下属(shu)不按你的意愿(yuan)做事的(de)时候(hou),你为什么不找他坐下(xia)来谈一谈呢(ne)?一(yi)旦动用了(le)你的"权",即(ji)使不用很强制(zhi)的态度,也(ye)足(zu)以(yi)表明,你是出于对(dui)下(xia)属的不信任,你又(you)为自己树立了一个(ge)敌人。这不仅影(ying)响到公司里面的人际关系,更重要的是不利于公司事业的发展(zhan)。
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