作为一(yi)个才(cai)能出众的(de)下属,有必要(yao)了(le)解(jie)上司这(zhe)种心理。在与上司(si)的(de)交往中,千万(wan)不(bu)能恃才傲(ao)物,应该(gai)有所收敛,做到锋(feng)芒『露』而不毕(bi)。一旦(dan)过(guo)于积(ji)极地追求(qiu)表现,将会给上司带(dai)来(lai)压迫感(gan),使其显(xian)得坐立不安,这样,上下级的(de)关系就会紧张起来,可能断送自己(ji)的升级前途(tu),而且(qie),一(yi)旦上司把你(ni)当(dang)成敌人或竞(jing)争对手时,你的职位恐(kong)怕也就(jiu)不保(bao)了。所以,聪明的下属总是(shi)力求(qiu)避免(mian)功高盖主。
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