剧情简介
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员工的工(gong)作(zuo)绩效＝能力水平×技能水平×任务(wu)理(li)解(jie)程度×决(jue)心(xin)×信(xin)心×努力程(cheng)度×成就感和责任心×不可控因素通(tong)过(guo)和业代(dai)的接触能(neng)很(hen)快发现(xian)，他的(de)业绩(ji)改善主要(yao)驱动因(yin)素是什么，从而对症下(xia)药(yao)，才是管理之道。
剧情简介
员工的工(gong)作(zuo)绩效＝能力水平×技能水平×任务(wu)理(li)解(jie)程度×决(jue)心(xin)×信(xin)心×努力程(cheng)度×成就感和责任心×不可控因素通(tong)过(guo)和业代(dai)的接触能(neng)很(hen)快发现(xian)，他的(de)业绩(ji)改善主要(yao)驱动因(yin)素是什么，从而对症下(xia)药(yao)，才是管理之道。
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