《日韩福利一区二区三区》

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所以，当领导(dao)的(de)你如果以(yi)为(wei)自己职位(wei)高一些，就只会(hui)对部下发号施令，指手划脚，这只能割(ge)离(li)了你和部(bu)下的关系(xi)，使(shi)部下离(li)心。相反(fan)，与部下打(da)成一(yi)片，则更(geng)显你作为(wei)领导(dao)的风度。倾听他们(men)的谈(tan)话，了(le)解他们的『性(xing)』格，满足他们的(de)需要，赞扬(yang)他们的优点，只(zhi)会使(shi)你工作起来得心应手(shou)。