人才队伍建设是提升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业(ye)标(biao)准体系建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育机(ji)构师资纳入(ru)其中,提高托育服务专业化(hua)水平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展(zhan)路径,增强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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