《天天插天天摸天天干》

【天天插天天摸天天干】

分析：老员工经过一段时间(jian)培(pei)训(xun)，学(xue)习(xi)、实践之后(hou)会形(xing)成自已的制式思维，工作内容和环(huan)境的固定更强(qiang)化(hua)这种轨(gui)道效应，虽然经验(yan)丰富，但却没(mei)了(le)新的想法(fa)，变的(de)斗志(zhi)衷退(tui)，老(lao)气(qi)横(heng)秋。而(er)新(xin)人上岗，带(dai)着自已固(gu)有(you)的其它领域的知识和体验，面(mian)对(dui)一个崭(zhan)新的工作内容和环境，加上新官上任的高昂(ang)热情，自然可以擦出许多(duo)火花来(lai)。