松(song)下(xia)在带(dai)领客人参(can)观自己的(de)工厂时(shi),总(zong)会随便指出一位员工说(shuo):"这是我最好(hao)部(bu)门经理(li),这是最厉害的车间负(fu)责人(ren)……"这样无数细微的(de)赞赏(shang)加在(zai)一起,最后(hou)就形成(cheng)了松(song)下公司在(zai)世界上的地位。给他(ta)们一点权力,一(yi)个头衔,他们就会努力地去适应它(ta)们,这就(jiu)是松下高(gao)明的赞美(mei)理念。
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