剧情简介
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问题(ti)：一(yi)个人究(jiu)竟能指导多少部门？这个问(wen)题通常就叫做(zuo)管(guan)理的跨度(du)问(wen)题。管理跨度就是管理者所管辖的下属人(ren)员（或(huo)部门）的(de)数目(mu)。管理(li)者(zhe)所管辖的(de)下属
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问题(ti)：一(yi)个人究(jiu)竟能指导多少部门？这个问(wen)题通常就叫做(zuo)管(guan)理的跨度(du)问(wen)题。管理跨度就是管理者所管辖的下属人(ren)员（或(huo)部门）的(de)数目(mu)。管理(li)者(zhe)所管辖的(de)下属
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