所谓实力(li)也无非就是员工(gong)所具备(bei)的素(su)质和能力。这是衡量一个(ge)人(ren)的本(ben)事的水准和能胜(sheng)任(ren)某(mou)项任务的主观条件(jian),它是发挥(hui)出(chu)来(lai)的潜力。一个人实力的强弱是外人无(wu)法干预(yu)的(de),是这个(ge)人(ren)本身所具有(you)的,别(bie)人都无法抢(qiang)走。因此,实力(li)在竞争中就成(cheng)为一个人成败(bai)的关(guan)键。一个普(pu)通员(yuan)工要想(xiang)在公司(si)中(zhong)出(chu)人头地,靠的(de)不是别的(de),就(jiu)是实力。
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