同(tong)样地,在面临问题时,选择关键(jian)因(yin)素(su)的能力表现(xian)上,具有(you)创造力的总经理是不同于那些(xie)创造力较差的,或者根本(ben)不具创造(zao)力的(de)主管。他们能选取较(jiao)为基本的因(yin)素,并将鸡『毛』蒜皮的琐(suo)事搁到(dao)一边。在解决问题(ti)时(shi)能显(xian)出最高创(chuang)造力的(de)主管,其本人并不(bu)需(xu)要具有(you)脑筋十分灵(ling)活的条件。不论脑筋是否灵活,只(zhi)要能(neng)掌握(wo)住(zhu)问题的核心,通(tong)常都表现(xian)出最(zui)高水准(zhun)的创造力。因为,在创造(zao)『性』的(de)思考中所(suo)注(zhu)重的是质而非(fei)量(liang)。
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