剧情简介
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我们再回(hui)到领导对下属的赞美(mei)上，前(qian)面的例子(zi)无非是(shi)想(xiang)让(rang)领(ling)导(dao)知(zhi)道，你(ni)在赞美你的下属时，造成要(yao)掌握技巧，把优点突出，而(er)缺点又(you)明显(xian)地藏(cang)在其中(zhong)，那(na)么赞美的力量(liang)就会所向披靡，无坚不摧(cui)。
剧情简介
我们再回(hui)到领导对下属的赞美(mei)上，前(qian)面的例子(zi)无非是(shi)想(xiang)让(rang)领(ling)导(dao)知(zhi)道，你(ni)在赞美你的下属时，造成要(yao)掌握技巧，把优点突出，而(er)缺点又(you)明显(xian)地藏(cang)在其中(zhong)，那(na)么赞美的力量(liang)就会所向披靡，无坚不摧(cui)。
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