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赢得了上司(si)的信任(ren)和赏识，下属(shu)的敬佩(pei)和(he)拥护，在工作中，自然就会一呼(hu)百(bai)应(ying)，大(da)家愿(yuan)意心悦诚(cheng)服(fu)地在(zai)你的领导下(xia)前进，这样，支持者就会(hui)越多。否则(ze)，缺(que)乏(fa)能力的人，工作业绩不佳，上司(si)不太(tai)满(man)意；而下属总觉得自己(ji)的(de)能(neng)力比他还强(qiang)，不(bu)情愿在他的领导下工作。无能(neng)者领导有(you)能者(zhe)，自然(ran)就树立不起威望，而且也不能赢(ying)得更(geng)多的支持(chi)者(zhe)。