在每个(ge)人的(de)本(ben)领范围内,都应该努力为自(zi)己及他(ta)人(ren)创造快乐的环境。在(zai)这样(yang)的环(huan)境(jing)下,我们得以发挥创意(yi),也可以(yi)专心(xin)从事(shi)所该做的工(gong)作。良(liang)好的福(fu)利与津(jin)贴,可以(yi)去除员工不必(bi)要的后顾之(zhi)忧(you),使他(ta)们得以(yi)专心投入眼前(qian)该做的事(shi)。令人满(man)意的工作条件,可以(yi)创(chuang)造既有意义且(qie)人(ren)『性』化(hua)的环境,有利(li)于(yu)心(xin)灵滋长。精彩(cai)的挑战,可以刺激心智成长(zhang)。若能建立(li)重视(shi)道德(de)的(de)企业文(wen)化,便可(ke)驱使成员全(quan)心付出,彼此高(gao)度信任(ren),且以(yi)参(can)与为荣。假(jia)如我们能塑造一个全面照顾(gu)人(ren)『性』基(ji)本需求(qiu)的工作(zuo)环(huan)境--包括心智、美感、道(dao)德及(ji)『性』格等层(ceng)面(mian)都能予以照顾,无异就是提供自己及他人追(zhui)求最(zui)大快乐(le)与最大(da)成功所需要的全(quan)部条件。如(ru)果所(suo)提供的条件有(you)所不足,终(zhong)不免失(shi)败。这个道理,也适用于工作以外的(de)一切人际关(guan)系。
Copyright © 2008-2018