1、市场(chang)日(ri)渐(jian)成(cheng)熟,不少(shao)中、小企业都面临着业(ye)绩滞(zhi)长的困境。顺应潮流,很多(duo)内(nei)力不足的老板就开始(shi)重金诚聘外(wai)脑或(huo)照(zhao)搬大企业(ye)的管理手(shou)册、运作模式(shi)。结果往往是事与(yu)愿(yuan)违(wei),大呼上当(dang)。其实未必是方(fang)案有问(wen)题,要紧的是企业自身(shen)的执行力:
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