在创造(zao)『性』的(de)工作中,勇于接受超(chao)越一(yi)般的思(si)想(xiang)方式(shi),并且(qie)坚(jian)信能面对可能(neng)的挫折(she)及责难(nan)是一件非常重要的(de)事。即使对一个已经被证(zheng)实为有(you)创造力的经理(li)而言,这也(ye)是(shi)很难做到(dao)的,至于对一个新(xin)手,要他完全(quan)将他人的批评置之度(du)外(wai)就(jiu)更难了。
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