《五月天天综合永久入口》

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4、 好象说教不是(shi)万能的，所以设置(zhi)法(fa)律和监(jian)狱一样(yang)，对下(xia)属培训(xun)和辅导也(ye)不是万能的 ，再(zai)好的培训(xun)也是讲给有心人听的，所以(yi)必要(yao)的(de)压力是(shi)管(guan)理必(bi)备(bei)内容，给下属一个(ge)方向，一些适当的指(zhi)导(dao)，然后加适当的压力(li)，规定量化的任务和惩罚标准(zhun)，往往(wang)会催(cui)生更(geng)多的人力资(zi)源，对确实(shi)不(bu)能胜任的人(ren)毫不犹(you)豫(yu)的调整（换岗位(wei)、降职、乃至(zhi)劝辞(ci)）因(yin)果(guo)循环下次(ci)培训效果会更好。