怎样(yang)要求别人(ren),怎样要求自己,这是一个(ge)人做人的态(tai)度与原则问题(ti)。人在(zai)交往中产生矛盾(dun)恩(en)怨,工作中发生缺点(dian)错误,总有(you)自己和别人两方面的原因。解决矛盾,克服(fu)缺(que)点错(cuo)误,需要(yao)从自(zi)己和别(bie)人的两(liang)方面找原因,严格要(yao)求自(zi)己,主(zhu)动承担自己的责(ze)任。如果只(zhi)看(kan)到别人(ren)的问题,看不到自(zi)己(ji)的(de)问题,只要(yao)求(qiu)别人(ren),不(bu)要(yao)求自(zi)己,矛盾和问题就(jiu)永远不能解(jie)决(jue),甚(shen)至有时候会使(shi)矛盾更加激化(hua)。
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