从表面上(shang)来看,上司似乎(hu)喜欢那(na)些唯(wei)命是从,按部(bu)就班(ban),严格按(an)照指(zhi)示做(zuo)事的下属,而实质(zhi)上,大(da)多数上司(si)还(hai)是比较看重那些能(neng)主动(dong)为(wei)上司做一(yi)些辅(fu)助工作,使其能够集中精力处理较为重大事情(qing)的(de)人。这样(yang),就打破了传统(tong)的(de)上下级(ji)的关系,而(er)代之(zhi)以(yi)平等的伙伴关系。
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