公(gong)司组织结构是否合理,对于公(gong)司(si)的发展(zhan)与生(sheng)存起着至(zhi)关重要的作(zuo)用。有(you)人曾这样说,公司组织结(jie)构(gou)的(de)重要性仅次于公司最高领导(dao)人的挑选(xuan)。对于(yu)各层管理人(ren)员(yuan)来说,在一个结(jie)构设计(ji)良好的(de)公司(si)中工作,能保持(chi)较高的效(xiao)率(lv),并且能充(chong)分显示(shi)其才能;而在(zai)一个结构紊乱,职责不明的公(gong)司(si)工(gong)作,其(qi)工(gong)作绩效就
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