在以人为中心的(de)现代社会(hui)里,单纯的上下级(ji)关系正(zheng)在逐渐被摈弃(qi)。在高效率,快节(jie)奏的生活中,人道主义更(geng)受人们的(de)青(qing)睐(lai),关心人(ren)才,爱(ai)护和珍惜人才(cai),尊重人(ren)才逐渐成为社会(hui)的(de)主流(liu)风尚。在(zai)领导与(yu)下属之间渗入个(ge)人友谊和感(gan)情的(de)因素,对(dui)开展(zhan)领导工作很(hen)有(you)益处,这种(zhong)方法会使领导(dao)成(cheng)为一个轻松(song)的权(quan)威。
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