如果领导有(you)仅仅(jin)是"站着指(zhi)挥(hui)",慢慢地与下属就会产生一(yi)种无形的距离,甚至一道鸿沟,指(zhi)挥就会失(shi)去威(wei)力(li),甚至会完(wan)全失灵。特(te)别是"调摆"(指领(ling)导者的(de)组织和指挥(hui))任(ren)务不大的领导者更(geng)不能"站着(zhe)指挥(hui)"。试想,一(yi)个几(ji)十人甚至十几人的单位,那(na)里的"小萝卜(bo)头"也仅(jin)仅是(shi)发号施令,不亲自(zi)动手,行(hang)吗?下属会拥护他,亲(qin)近他吗(ma)?
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