由于许多总经理的(de)生涯是以成功为(wei)导向(xiang)为(wei)前提,故(gu)恐惧(ju)失败的阴影便愈扩(kuo)愈大(da),但是对(dui)于一(yi)个具(ju)有创造力、创(chuang)新力(li),并(bing)且(qie)愿(yuan)意承担风险的企(qi)业家来说(shuo),失败是一定会发(fa)生的。失败应被视(shi)为(wei)一种(zhong)情势,从而新观(guan)念及改良(liang)的(de)观(guan)念才能得以产生。几乎在每一行(hang)业(ye)里,各(ge)公司(si)发展的历(li)史上均(jun1)不乏经由失败而(er)致成功的例(li)子。
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