因此,作为一个领导者(zhe),不(bu)要(yao)时时都摆出(chu)讷一等(deng)的架(jia)子(zi),要多参加(jia)一些极平常的劳动(dong),比(bi)如(ru):打扫(sao)卫生、装订文(wen)件(jian)、整理报纸等,或者一些突出(chu)『性』的(de)活动。从(cong)分工(gong)来说,这些(xie)活(huo)当(dang)然属于下属工(gong)作人员,但你绝(jue)对不(bu)要认为与自己无关。当你得闲时候或者(zhe)"就势(shi)"帮(bang)助下属做这些事情,你能给下属一种自重(chong)感,使(shi)他们感(gan)到你看(kan)重他的(de)工作,尊(zun)重他的(de)人(ren)格。同时,你(ni)又能给下属一(yi)种亲切感(gan),使他感到(dao)你没有架子,平易(yi)近(jin)人,愿意在你的(de)手(shou)下工作。
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