上司与下属这种伙伴关系是建立(li)在(zai)平等的基础上的。当今社(she)会,"劳心者治(zhi)人(ren),劳力者治于人"的观念(nian)早已从(cong)人(ren)们思想中清除(chu)出去了(le)。整个社会成为(wei)一个平(ping)等、协作(zuo)、共运的统(tong)一(yi)体,人与人之间(jian)是一(yi)种人(ren)际(ji)高度互(hu)动的关(guan)系(xi)。任何一个(ge)人(ren)的生存、发展和(he)成功(gong)都不可能孤(gu)立地、单凭自身力量(liang)就能(neng)实现(xian)。在领导系(xi)统中(zhong)也是一样,下级需要上级的重(chong)视、培养(yang)、支持和帮(bang)助,上级(ji)也需要下(xia)级的(de)拥护、配合(he)、支(zhi)持和帮助。一个下属要赢(ying)得上司(si)的赞(zan)美,适时(shi)提(ti)供一些帮助是最(zui)行之有效的方(fang)法。
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